Change Management

Veränderung verstehen – Wandel transferieren – Change leben

Dieses Seminar verhilft Führungskräften, gelebte Changemaßnahmen zu reflektieren, um den Wandel als permanenten Prozess in ihrem Verantwortungsbereich zu verstehen. Dabei werden die Teilnehmer befähigt, ihren Aufgaben in Verändungsprozessen als bewusste Change-Agenten aktiv, zielgerichtet, wertschätzend und mit Blick für die Individualität des Systems zu begegnen.

Seminar-Inhalte

Change = Chance als Formel für nachhaltig erfolgreiche Veränderungsprozesse:

  • Die Veränderung als Motor der Wirtschaft
  • Identifikation des Veränderungsbedarfs
  • Die Auswirkung der Veränderung erkennen und bewerten
  • Strategische Ausrichtung, operative Bewältigung, Finanzierung und Mitarbeitermotivation – die Unternehmensbalance im Change bewahren
  • Die Gestaltung des Changeprozesses - Sichtweisen / Perspektiven verstehen – Impulse nutzen
  • Komplexität managen
  • “Das haben wir schon immer so gemacht” – Erfolgskriterien für die Kommunikation der Changebeteiligten - Betroffene beteiligen
  • Die Umsetzung managen – Projektmanagement nutzen: der lebendige Aktivitätenplan zum Ziel
  • Stability in motion: Nach dem Change ist vor dem Change

Das Seminar lebt von der direkten Umsetzung der Change-Theorie in praxisnahe Fälle, Reflektion der Teilnehmer, Mehodentraining und Konzeption des eigenen Changeprojekts.

Lernziele

  • Die Teilnehmer reflektieren sich selbst als verantwortliche Führungsperson im Kontext zu Changemaßnahmenin (Lessons learnt) und verstehen Kommunikation als Basiskompetenz in Veränderungen
  • erarbeiten sich Erfolgsfaktoren, Methoden und Strategien für eine erfolgreiche Planung und Umsetzung von Veränderungsprozessen
  • stärken ihr Rolle als Changeagenten, die den involvierten Menschen mit Vertrauen und Wertschätzung begegnen, und in konsequenter Ausrichtung zur wertschöpfenden Unternehmensbalance stehen

Zielgruppen

  • Führungskräfte, die Veränderungsmaßnahmen verantworten und umsetzen
  • Mitarbeiter, die in Changemaßnahmen mitwirken und ihre Multiplikatorrolle finden wollen
  • Consulter und Coaches, die Veränderungsmaßnahmen begleiten

Preis

€ 990,00 netto zzgl. 19% MwSt

Termine

auf Anfrage

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